Llevamos bienestar para personas mayores a donde ya viven, trabajan o se atienden.
Su organización ya tiene el espacio y las personas. Nosotros ponemos el método: programas de bienestar para conjuntos residenciales, vivienda asistida y empresas, diseñados por quien se especializa exclusivamente en personas mayores.
La transición a la jubilación, el bienestar en vivienda asistida y la actividad de las personas mayores en su conjunto residencial suelen quedar en segundo plano, no por falta de interés, sino por falta de un proveedor especializado que se encargue de diseñarlo y ejecutarlo.
Encuentre el programa de bienestar para personas mayores que necesita su organización
Cada contexto tiene necesidades distintas, así es como trabajamos con cada uno
Bienestar para adultos mayores en su conjunto residencial
Llevamos nuestra metodología y nuestros profesionales al salón comunal. Su propiedad horizontal se convierte en un espacio de bienestar activo, sin que los residentes tengan que salir.
Bienestar para adultos mayores en vivienda asistida
Diseñamos y/o ejecutamos el componente de actividad, estimulación y conexión social de su operación, sin sustituir el cuidado clínico o de enfermería que ya tiene su equipo.
Preparación para una nueva etapa: bienestar y jubilación
Jornadas y programas para colaboradores que se acercan a la jubilación, bienestar físico, emocional y propósito para una transición activa, no solo un beneficio de despedida
¿Su organización ya tiene su propio programa y solo necesita el espacio? También puede usar nuestras instalaciones: gimnasio, sala multisensorial, salón multipropósito; para sus propias actividades de bienestar dirigidas a personas mayores.
Alianzas institucionales
Estamos abiertos a construir alianzas con cajas de compensación y otros programas de bienestar para personas mayores. Si su organización está explorando este tipo de convenio, conversemos.
¿Cómo se puede contratar?
Cada línea se ajusta según el volumen y el tipo de organización , estas son las formas en que trabajamos:
Jornada puntual: una sesión o evento específico
Programa por ciclos: mensual o trimestral, con inicio y cierre definidos
Operación continua: programación recurrente, tercerizada de forma permanente
Uso de espacios: arriendo puntual de nuestras instalaciones
Alianza institucional: a definir caso por caso
¿Cómo trabajamos?
Cada línea se ajusta según el volumen y el tipo de organización , estas son las formas en que trabajamos:
1. Escuchamos la necesidad
Conversamos sobre su organización, su población y su objetivo.
2. Diagnosticamos
Evaluamos el espacio, el grupo y el contexto real.
3. Diseñamos el programa
A la medida, no un paquete genérico repetido para cualquiera.
4. Implementamos
Con nuestro equipo y nuestra metodología.
5. Medimos y ajustamos
Seguimiento de participación y evolución, no solo ejecución.
Por qué Tiempo y Vida
Cada línea se ajusta según el volumen y el tipo de organización , estas son las formas en que trabajamos:
Especialización exclusiva en personas mayores
No es una línea adicional de un proveedor de eventos, recreación general o bienestar corporativo genérico.
Metodología propia
Atención Centrada en la Persona (ACP): valoración inicial y seguimiento, no actividades sueltas. Conocer la metodología →
Equipo con formación específica
Profesionales en envejecimiento activo, no personal genérico rotado entre distintos tipos de evento. Conocer el equipo →
Infraestructura propia demostrable
Seguimiento con reportes para su organización
Cada programa se documenta con datos de participación y evolución, listo para sustentar sus informes internos o de responsabilidad social.
Pronto en el espacio público
Próximamente llevaremos nuestro modelo de bienestar a un espacio público de Bogotá, el siguiente paso en nuestro trabajo más allá del Club.
Diseñamos cada programa de bienestar para personas mayores a la medida del contexto: no es el mismo programa para un conjunto residencial que para una empresa que prepara a su gente para la jubilación. Cuéntenos su caso y le proponemos el formato adecuado.
¿Listos para conversar sobre su organización?
Cuéntenos qué necesita y le respondemos con una propuesta concreta, no un catálogo genérico.
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